Ledwie naszą siedzibę opuścili uczniowie Szkoły Podstawowej nr 7, a ich miejsce zajęli uczniowie z Gimnazjum nr 11, którzy również uczestniczyli w zajęciach z zakresu rekrutacji
Daniel Niewiński – człowiek orkiestra. Dosłownie i w przenośni
Daniel w Marco pełni funkcję asystenta Marka Ślibody i prowadzi również zajęcia w ramach Marco Business School, o czym doskonale wiecie. Nie wiecie jednak, że w wolnym czasie Daniel gra w rockowej kapeli Mechaniczna Ćma
Wczoraj uczniowie Gimnazjum nr 10 wzięli udział w zajęciach z zakresu rekrutacji. Miłym akcentem okazała się przygotowana przez nich relacja z poprzednich zajęć, których tematem była Kultura Organizacyjna. Przesłali też kilka zdjęć z zajęć w szkole, na których rozmawiali o przywództwie.
Przeczytajcie i obejrzyjcie sami
Emil Oesh powiedział kiedyś – „Do sukcesu nie ma żadnej windy. Trzeba iść po schodach.”
Każde zajęcia w Marco pokazują nam, jak iść po tych „schodach” bezpiecznie i z uwagą. Jak powinniśmy działać, żeby nie potknąć się i nie spaść na sam dół.
Tym razem wykonaliśmy kolejny krok w stronę poznania prawdy o sukcesie – dowiedzieliśmy czym jest Kultura Organizacji Marco.
I choć wszyscy na samym początku myśleliśmy, że będzie to jakiś straszny regulamin, szybko zmieniliśmy zdanie Regulaminy kojarzą się nam, z czymś obowiązkowym, a obowiązki z nudą i zniechęceniem. Tym razem było dokładnie przeciwnie!
Ta tabliczka wisząca obok nas, była zbiorem wartości, które powinny być drogowskazem a nie przytłaczającym nas ciężarem.
Okazało się, że są to pewnego rodzaju zasady, które pokazały nam, jaką drogą powinien iść każdy pracownik by cała firma mogła świętować sukces.
Kiedy omówiliśmy każdy punkt, zobaczyliśmy, że to wcale nie taka trudna czy straszna sprawa! Super nam się pracowało, a zdobytą wiedzę na pewno wykorzystamy na przyszłych zajęciach!
W zajęciach z zakresu rekrutacji wzięli dziś udział nie tylko uczniowie Gimnazjum nr 2, ale również uczniowie Gimnazjum nr 4 – tak, to był intensywnie edukacyjny dzień
Zajęcia rozpoczęły się dyskusją na temat samego procesu rekrutacyjnego, a zakończyły warsztatami case study, podczas których uczniowie wcielili się w rolę rekruterów chcących zatrudnić pracownika do Marco
Czy się udało i czy kandydaci dostali pracę? Czekamy na Wasze komentarze
Dzisiaj odwiedzili nas uczniowie ze Szkoły Podstawowej nr 10, którzy uczestniczyli w lekcji z zakresu rekrutacji.
Sądząc po ilości sporządzonych notatek wydawać się może, że rośnie nam pokolenie dobrych rekruterów, a jeśli nie to przynajmniej dobrze przygotowanych do rekrutacji pracowników
